Menedżer skuteczny
Książka „Menedżer skuteczny”, Peter F. Drucker – recencja
Krótko będzie – bardzo dobra. Głębokie, ułożone, po prostu inteligentne przemyślenia autora na temat różnych aspektów pracy managera. Czytając książkę czuć ogromne doświadczenie autora – że myśli jego nie są jakimś tam akademickim gadaniem, tylko że płyną z prawdziwych sytuacji.
Książka zawiera naprawdę wiele bardzo wartościowych sugestii i pomysłów usprawnienia pracy osób na stanowiskach kierowniczych. Wiele spostrzeżeń opisujących różne prawidłowości i zasady, które niewprawnemu oku trudno dostrzec przy pierwszym spojrzeniu.
Ciekawy fragment: „Pierwsze pytania jakie stawia sobie skutecznie decydujący manager, brzmią „Czy to sytuacja o naturze ogólnej, czy wyjątkowa?”, „Czy to coś, co leży u podstaw wielu zdarzeń?”, albo „”Czy to wydarzenie ma charakter jednostkowy i tak do niego trzeba podejść?”. Odpowiedzią na sytuacje ogólne musi być jakaś reguła, jakaś zasada. Z tym natomiast, co wyjątkowe, można sobie radzić jedynie w sposób właściwy dla tego tylko przypadku.”
Podoba mi się 🙂 Oczywiście tego typu rozważania są uzupełnione przykładami – opisami prawdziwych case’ów.
Podsumowując – klasyka! Warto kupić i przeczytać.
